. . . .   رئيس كل سازمان نظام پرستاري گفت: مشكل اصلي كه پرستاران در بيمارستان‌ها دارند اين است كه نمي‌توان آنها را با پرسنل ديگر تشخيص داد   . . . . . بعضي از برخوردهاي ناشايستي كه با بيماران صورت مي‌گيرد را پرستار‌نماها نشان مي‌دهند كه به علت كم بودن نيرو از آنها استفاده مي‌شود؛ در حال حاضر ساماندهي اينگونه پرستاران را نيز در دست اجرا داريم  . . . .

جهت رویت مابقی این خبر  ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  کلیک فرمائید : 

متن کامل

برخورد ناشايست با بيماران توسط پرستارنماها صورت مي‌گيرد

 رئيس كل سازمان نظام پرستاري گفت: بعضي از برخوردهاي ناشايستي كه با بيماران صورت مي‌گيرد را پرستار‌نماها نشان مي‌دهند كه به علت كم بودن نيرو از آنها استفاده مي‌شود؛ در حال حاضر ساماندهي اينگونه پرستاران را نيز در دست اجرا داريم.

غضنفر ميرزابيگي در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري فارس در خصوص برخورد پرستاران با بيماران در بيمارستان‌ها بيان داشت: طبق نظر‌سنجي‌ها هميشه رضايتمندي مردم از نحوه برخورد پرستاران بيش از 60 درصد بوده است.

 
ميرزابيگي اظهار داشت: مشكل اصلي كه پرستاران در بيمارستان‌ها دارند اين است كه نمي‌توان آنها را با پرسنل ديگر تشخيص داد.

وي تصريح كرد: صد و چند دانشكده پرستاري داريم كه در مقطع‌هاي كارشناسي و دكترا در حال آموزش دادن به دانشجويان هستند و بعضي از برخوردهاي ناشايستي كه با بيماران صورت مي‌گيرد را پرستار‌نماها نشان مي‌دهند كه به علت كم بودن نيرو از آنها استفاده مي‌شود كه در حال حاضر ساماندهي اينگونه پرستاران را نيز در دست اجرا داريم.

وي با اشاره به پايين بودن حقوق پرستاران اظهار داشت: در سال 83 ميانگين حقوق پرستاران 130 هزار تومان بود كه اين مبلغ بسيار پايين است كه در همين مورد تلاش‌هاي زيادي با كمك مجلس و دولت انجام شد كه در حال حاضر حقوق پرستاران ميانگين 470 هزار تومان رسيد ولي باز هم پايين است.

 
غضنفري به دو قانون ارتقاء بهره‌وري و تعرفه‌گذاري اشاره كرد و افزود: با اجراي اين دو قانون وضعيت پرستاران كشور مطلوب‌تر از گذشته مي‌شود.