نباید در بیمارستان‌هایمان تا این اندازه کاغذ‌بازی داشته باشیم اما سازمان‌های بیمه‌گر سند الکترونیک را از بیمارستان‌ها قبول نمی‌کنند و بیمارستان‌ها ناچارند برای پرداخت هزینه‌هایشان سند دستی تهیه کنند...........

هنوز هماهنگی لازم بین سیستم اطلاعات بیمارستانی و سازمان‌های بیمه‌ای برقرار نشده است . در نتیجه بیمارستان‌ها ناچار هستند سند الکترونیک و سند دستی را با هم تهیه کنند تا بتوانند هزینه‌های این اسناد را از سازمان‌های بیمه گر دریافت کنند.......

 در سال‌های اخیر، گرایش مردان به رشته پرستاری کم شده چرا که باید در بیمارستانها طرح انطباق جنسیتی و شرعی رعایت شود اما کمبود پرستار اجرای آن را با مشکل مواجه کرده بنابراین طرح‌هایی داریم تا از نیروهای مرد بیشتر استفاده شود چون کمبود این گروه جدی است..............

رؤسا و مدیران بیمارستانها موظف هستند یک شیفت کامل ۸ ساعته در بیمارستان باشند و حتی در ساعاتیکه حضور ندارند هم مسئول مشکلات احتمالی هستند. این مدیران بیمارستانی در ساعاتی که در بیمارستان حضور ندارند باید در تماس با بیمارستان بوده و پاسخگوی مشکلات احتمالی پیش آمده باشند..................

 در حوزه مدیریت بیمارستانی اعتقاد داریم افرادی که فارغ‌التحصیل مدیریت هستند اگر بخواهند بیمارستان را مدیریت کنند باید به علوم پزشکی آشنا شوند و در مقابل متخصصان نیز برای اداره بیمارستان‌ها باید به علم مدیریت آشنا شوند. بنابراین نیاز به هر دو تخصص وجود دارد در عین حال پزشکان توانمندی در مدیریت بیمارستان‌ها داریم و وزارت بهداشت برای ارتقای توانمندی آنها برنامه دارد..................

متن کامل

کاغذبازی‌های بیمارستانی به دلیل عدم قبول سند الکترونیک در بیمه‌ها

معاون درمان وزیر بهداشت گفت: نباید در بیمارستان‌هایمان تا این اندازه کاغذ‌بازی داشته باشیم اما سازمان‌های بیمه‌گر سند الکترونیک را از بیمارستان‌ها قبول نمی‌کنند و بیمارستان‌ها ناچارند برای پرداخت هزینه‌هایشان سند دستی تهیه کنند.

محمد آقاجانی  گفت: راهکار عمده کاهش بوروکراسی در بیمارستان‌ها استقرار سیستم اتوماسیون اطلاعات یا HIS است.

وی ادامه داد: این سیستم ثبت الکنرونیک اطلاعات بیمارستانی در اکثر بیمارستان‌های کشور وجود دارد اما متأسفانه جامع، کامل و فراگیر نیست و لازم است این سیستم‌ها اصلاح و تکمیل شوند تا بتوانند نقش خود را به خوبی ایفا کنند.

معاون درمان وزیر بهداشت گفت: انتظار نیست در قرن حاضر در بیمارستانهایمان تا این اندازه کاغذ‌بازی داشته باشیم بنابراین رویکرد وزارت بهداشت گسترش اتوماسیون برای کاهش نامه‌نگاری‌هاست.

آقاجانی در پاسخ به اینکه آیا هم‌اکنون در بیمارستان‌های سطح تهران این سیستم راه‌اندازی شده است یا نه گفت: در بیمارستان‌های تهران این سیستم وجود دارد اما در کنار آن سیستم دستی نیز حذف نشده است.

وی تصریح کرد: از مشکلات موجود این است که هنوز هماهنگی لازم بین سیستم اطلاعات بیمارستانی و سازمان‌های بیمه‌ای برقرار نشده است و سازمان‌های بیمه‌گر سند الکترونیک را از بیمارستان‌ها قبول نمی‌کنند.

معاون درمان وزیر بهداشت افزود: در نتیجه بیمارستان‌ها ناچار هستند سند الکترونیک و سند دستی را با هم تهیه کنند تا بتوانند هزینه‌های این اسناد را از سازمان‌های بیمه گر دریافت کنند.

وی گفت: امیدواریم با ایجاد یک وحدت رویه بین وزارت بهداشت، وزارت رفاه و سازمان‌های بیمه بتوانیم اسناد کاغذی را به حداقل برسانیم که اگر این اتفاق بیفتد نامه‌نگاری‌ها نیز مطمئناً کاهش خواهد یافت و سختی و ناراحتی که برای بیماران ایجاد می‌شود را برطرف خواهد کرد.

آقاجانی در پاسخ به اینکه باید قبل از راه‌اندازی سیستم اتوماسیون با بیمه‌ها هماهنگی می‌شد گفت: اتوماسیون فواید زیادی دارد و دسترسی پزشکان به اطلاعات را تسریع می‌کند همچنین دقت و صحت اطلاعات را افزایش می دهد.

معاون درمان وزیر بهداشت ادامه داد: سیستم ثبت الکترونیک اطلاعات تأثیر عمده‌ای در کیفیت خدمات و نجات جان بیماران دارد و یکی از مزایای آن کاهش بوروکراسی بیمارستانی است که اگر اتصال با بیمه‌ها و پذیرش سند الکترونیک اتفاق بیفتد از این مزیت بزرگ بهره‌مند خواهیم شد.

زایمان طبیعی رایگان می‌شود/ آماده باش نظام سلامت در طرح نوروزی

معاون درمان وزیر بهداشت گفت: با اختصاص سهم سلامت از هدفمندی یارانه‌ها، انجام عمل زایمان طبیعی رایگان خواهد شد و مشکل اشتغال ماماها نیز برطرف خواهد شد.

محمد آقاجانی  گفت: اشتغال پزشکان و پیراپزشکان مهم است و در سال‌های اخیر تناسب منطقی بین آموزش و نیازهای کشور برقرار نبوده و برخی فارغ‌التحصیلان مانند ماماها بیکارند.

وی با اشاره به جمعیت 10 هزار نفری ماماها در کشور گفت: برای انتقال این گروه راهکار وزارت بهداشت بکارگیری آنها با توجه به سیاستهای جدید جمعیتی است تا از این طریق زمینه اشتغالشان فراهم شود.

آقاجانی گفت: همچنین ایجاد یک دوره جدید برای ماماها تا به عنوان پرستارماما فعالیت کنند، این طرح اختیاری بوده و اگر در شورای عالی گسترش تصویب شود برای ماماها امتیاز دارد و چنانچه شرکت نکنند مشکلی برایشان نخواهد بود.

وی تصریح کرد: در جامعه شاهد اشتغال ماماها در رشته‌های غیر مرتبط پزشکی هستیم که برای جبران آن تمهیداتی را وزارت بهداشت در نظر گرفته است.

معاون درمان وزیر بهداشت با اشاره به اجرای قانون بهره‌وری گفت: در حال حاضر 1200 میلیارد تومان بیمارستان‌ها از بیمه طلبکارند که اگر این پرداخت‌ها انجام شود، گره از کار برداشته شده و طبق این قانون اضافه‌کاری‌ و کارانه پرداخت می‌شود.

آقاجانی با اشاره به اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها گفت: توجه دولت به نظام سلامت و گروه‌های شاغل است به همین دلیل اخبار خوبی را در اسفندماه در حوزه سلامت خواهیم شنید تا برخی از کمبودها برطرف شود.

وی گفت: وزارت بهداشت 5 تا 7 هزار میلیارد تومان کمبود اعتبار دارد که امیدواریم با کمک‌های دولت این کمبودها برطرف شود.

معاون وزیر بهداشت در مورد کمبود نیروی پرستار مرد گفت: در سال‌های اخیر، گرایش مردان به رشته پرستاری کم شده چرا که باید در بیمارستانها طرح انطباق جنسیتی و شرعی رعایت شود اما کمبود پرستار اجرای آن را با مشکل مواجه کرده بنابراین طرح‌هایی داریم تا از نیروهای مرد بیشتر استفاده شود چرا کمبود این گروه جدی است.

وی همچنین در مورد درمان‌های دروغین که در تبلیغات برون مرزی نمایش داده می‌شود، هشدار داد و گفت: متاسفانه این تبلیغات توسط افرادی که در رشته‌های پزشکی شاغل نیستند ارائه می‌شود، تبلیغاتی که شامل دارو و روش‌های درمانی است اما اصولی نبوده و وزارت بهداشت آنها را پیگیری می‌کند.

آقاجانی گفت: در این رابطه از رسانه ملی خواسته‌ایم تا این درمان‌های دروغین را اعلام عمومی کند و روی درمان‌های کاذب برنامه‌ریزی کند.

معاون درمان وزیر بهداشت در مورد خدمات دهی نظام سلامت در ایام نوروز گفت: 3 هزار آمبولانس در 2 هزار پایگاه فعال خواهند بود و 13 هزار نفر در اورژانس پیش‌بیمارستانی برای پوشش جاده‌ای در حالت آماده‌باش هستند.

وی گفت: همچنین بخش‌های ویژه در تمام ایام نوروز فعال خواهند بود و ستاد حوادث در دانشگاه‌های علوم پزشکی به صورت 24 ساعته فعالیت خواهد کرد.

آقاجانی در مورد حضور پزشکان در ایام نوروز گفت: دستورالعمل جامعی را به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ کردیم تا متخصصانی که حضورشان ضروری است بصورت شبانه‌روزی فعالیت کنند.

وی گفت: مأموران نظارتی از وزارت بهداشت و دانشگاه‌ها بر عملکرد این پزشکان نظارت خواهند کرد و اگر تخطی شود با ابزارهای قانونی با آنها برخورد می‌شود.

رؤسای بیمارستانها خارج از ساعت اداری هم مسئول مشکلات هستند

معاون درمان وزیر بهداشت گفت: رؤسا و مدیران بیمارستانها موظف هستند یک شیفت کامل ۸ ساعته در بیمارستان باشند و حتی در ساعاتیکه حضور ندارند هم مسئول مشکلات احتمالی هستند.

محمد آقاجانی  در مورد نحوه مدیریت بیمارستان‌ها گفت: برای اداره خوب بیمارستان‌ها رئیس بیمارستان و مدیر آن باید یک شیفت کاری را به مدت 8ساعت در روز به طور مرتب و کامل در بیمارستان باشد.

وی ادامه داد: این مدیران بیمارستانی در ساعاتی که در بیمارستان حضور ندارند باید در تماس با بیمارستان بوده و پاسخگوی مشکلات احتمالی پیش آمده باشند.

معاون درمان وزیر بهداشت، گفت: بسیاری از مدیران با علاقه بالا بیش از این ساعت را در بیمارستان‌ها حضور دارند اما اگر بخواهیم برنامه‌ریزی مناسبی برای توانمند ساختن مدیران و ارتقای مدیریت بیمارستانی داشته باشیم باید این مدیران حضور مستمر با علاقه و پیگیر داشته باشند.

آقاجانی در مورد اینکه در ساعت‌های گفته شده گاهی دیده می‌شود که رؤسای بیمارستانی مشغول کار دیگری باشند، گفت: حضور رؤسای بیمارستان‌ها برای فعالیت‌های مختلف پیش‌بینی می‌شود و ممکن است آنها برای جلسات علمی در دانشگاه‌های علوم پزشکی حضور داشته باشند یا در سازمان‌های بیمه پیگیر امور بیمارستان‌ها باشند. اما زمانی را که این رؤسا باید اختصاص بدهند یک شیفت کاری 8 ساعته است که البته عمدتاً این اتفاق می‌افتد.

آقاجانی در پاسخ به این که بهتر بود رؤسای بیمارستانی مدیریت بیمارستانی بیاموزند، گفت: بحث انتخاب رؤسای بیمارستان‌ها و رشته آنها مهم است. اگر پزشک بالینی نباشند اشراف کاملی به مباحث تخصصی ندارند.

وی تصریح کرد: در حوزه مدیریت بیمارستانی اعتقاد داریم افرادی که فارغ‌التحصیل مدیریت هستند اگر بخواهند بیمارستان را مدیریت کنند باید به علوم پزشکی آشنا شوند و در مقابل متخصصان نیز برای اداره بیمارستان‌ها باید به علم مدیریت آشنا شوند.

معاون درمان وزیر بهداشت، گفت: بنابراین نیاز به هر دو تخصص وجود دارد در عین حال پزشکان توانمندی در مدیریت بیمارستان‌ها داریم و وزارت بهداشت برای ارتقای توانمندی آنها برنامه دارد. 

------------------------

پایان