کمبود نیروی انسانی از چالش های بیمارستان های کشور است
معاون درمان وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از کمبود نیروی انسانی به عنوان یکی از چالش های ارتقای بهره وری در بیمارستان های کشور نام برد.
ˈحسن امامی رضویˈ افزود: برای ارتقای بهره وری در بیمارستان ها هم اکنون برنامه هایی مانند حاکمیت بالینی به منظور ارتقای کیفیت خدمات درمانی بر اساس استانداردهای معتبر بهداشتی و راهنماهای بالینی در مراکز درمانی اجرا می شود.
وی تصریح کرد با این وجود کمبود نیروی انسانی یکی از چالش های ارتقای بهره وری در بیمارستان ها به شمار می رود که این مشکل با استخدام نیروهای مورد نیاز برطرف می شود.
معاون وزیر بهداشت خاطرنشان کرد عمده ترین کمبودهای نیروی انسانی در مراکز درمانی مربوط به پرستاران است و با اینکه 23 هزار پرستار جذب بیمارستان های سراسر کشور شده اند باز هم کمبود پرستار داریم.
رضوی افزود: کمبود پرستار به عنوان ارایه کنندگان خدمات درمانی، تاثیر بسزایی بر کیفیت این خدمات گذاشته است.
وی ادامه داد تلاش شده است تا با پرداخت اضافه کار از نیروهای پرستاران موجود، استفاده بیشتری شود.
معاون وزیر بهداشت یادآور شد البته بیمارستان های کشور در تخصص ها و رشته های دیگر نیز با کمبود مواجه هستند اما مهم ترین مشکل ملموس، کمبود پرستاران است.
-----------------------------
پایان