در حال حاضر در کشور 26‌هزار نیروی متخصص در انواع رشته‌ها داریم که حدود 62‌درصد آنها فقط در تهران متمرکز هستند    . . . . .    توزیع هزار و 400 پزشک متخصص در کل کشور وعده جدید وزیر بهداشت در روزهای اخیر است؛ وعده‌ای که معمولا تا به حال هیچ‌گاه اجرایی نشده است   . . . . .   یکی از بزرگ‌ترین معضلات ما این است که در برخی از شهرها بسیاری از مراکز درمانی تخصصی و فوق‌تخصصی، آزمایشگاهی و پاراکلینیکی به خاطر تخصصی‌شدن بیماری‌ها به شکلی درآمده‌اند که بیماران ترجیح می‌دهند برای پیگیری روند بیماری‌شان شهر خود را ترک کرده و به این مناطق مهاجرت کنند. الان مشکل ما در تهران هم این است که بیمارستان‌های متعددی در این شهر ساخته و متمرکز شده‌اند؛ معنای این حرف این است که بسیاری از کسانی که قرار است در کشور خدمات‌ درمانی در حد عالی بگیرند، ترجیح می‌دهند خود را به مرکزی که همه امکانات را دارد برسانند و این اتفاق بی‌نظمی عمیقی در اقتصاد درمان ایجاد می‌کند  . . . . .جهت رویت مابقی این مطلب ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

رئيس كميسيون بهداشت و درمان وزارت بهداشت گفت: بر اساس قانون بودجه امسال قرار بود حداقل در هر استان يك بيمارستان منتخب با تغييرات ساختاري به صورت هيئت امنايي ارتقا يابد اما به علت تأمين نشدن بودجه آن از سوي بيمه‌ها اجرا نشد    . . . . . .  همچنین  بر اساس قانون بودجه امسال قرار بود، تعرفه‌هاي خدمات پزشكي در بيمارستان‌هاي منتخب وزارت بهداشت به 3.6 برابر تعرفه دولتي يا 3.6k افزايش يابد به اين ترتيب كه 2k آن را بيمه ها و 1.6k آن را وزارت بهداشت پرداخت كند اما به علت تأمين نشدن اعتبار لازم از سوي بيمه‌ها و دولت ٬ امسال هم اين طرح مصوب و قانوني اجرا نشد    . . . . .   مابقی خبر را ٬ با کلیک کردن بر روی   ادامهء متن    در پایین این کادر ٬  ملاحظه بفرمائید : ...

ما باید بدانیم مردم از ما چه می خواهند و همزمان با خواست مردم کیفیت هم ارتقاء می یابد    . . . . .   باید خدمات ایمن ارائه شود و برای بیماران مشکل دیگری از محیط بیمارستان بوجود نیاید   . . . . .   باید خدمات عادلانه ارائه شود   . . . . .  در حال حاضر 10 بیمارستان پایلوت در این مورد در سطح کشور فعال است که عبارتند از: بیمارستان تبریز، شاهرود، شیراز، اصفهان، زاهدان، دو بیمارستان دانشگاه تهران، شهید بهشتی، یک بیمارستان وابسته به تامین اجتماعی و یک بیمارستان وابسته به وزارت دفاع    . . . . . . جهت رویت متن کامل این  خبر ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر ذیل کلیک فرمائید :  ...

دولت باراک اوباما، برای ترویج استفاده هر چه بیشتر از ICT در طبابت و مدیریت بیمارستانی در نظام سلامت، طرحی را تصویب کرد که طبق آن، به پزشکان، مطب ها، ارایه کنندگان خدمات سلامت و سازمان های حفظ سلامت (HMOS)، در صورت راه اندازی و استفاده هر چه بیشتر و بهتر از سیستم های اطلاعات سازمانی و همچنین پرونده های الکترونیک سلامت (EHR)، پاداش ها و مشوق های جدی و قابل توجهی تعلق گیرد    . . . . . .     چنین سیاست ها و اقداماتی، بیش از آنکه نشانه ای از نیاز به صرفه جویی در هزینه های کلان بهداشت و درمان باشد (که البته هست!)، نمادی از حرکت به سمت بسترسازی و فرهنگ سازی در زمینه عملی تر کردن کاربرد ICT در امور مرتبط با سلامت است  . . . جهت رویت مابقی این مقاله ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

معاون توسعه منابع و مديريت وزارت بهداشت گفت: خصوصي سازي مراكز درماني نداريم اما واگذاري مديريت داريم با اين حال بخش خصوصي از واگذاري مديريت مراكز بهداشتي و درماني به علت تعرفه پايين استقبال نمي‌كند     . . . . .    طي دولت نهم 14 هزار تخت بيمارستاني در بخش دولتي در كشور راه‌اندازي شد و تا پايان دولت دهم نيز حدود 30 هزار تخت بيمارستاني جديد راه‌اندازي مي‌شود اما فعاليت اين مراكز نيازمند نيروي جديد است كه فعلاً وزارت بهداشت مجوز جذب نيرو ندارد   . . . . . .     حالا كه اجازه استخدام نداريم بايد به سمت بخش غير دولتي برويم اما واگذاري مديريت و خصوصي سازي نداريم بنابراين يكي از راههاي كه پيش رو داريم واگذاري مديريت و اداره اين مراكز به بخش خصوصي است    . . . . . .    مابقی خبر را ٬ با کلیک کردن بر روی   ادامهء متن    در پایین این کادر ٬  ملاحظه بفرمائید : ...

مرضيه وحيد دستجردي گفت: مديريت دوگانه بيمارستان شهيد لبافي‌نژاد توسط سازمان تامين اجتماعي و دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي الگوي مناسب مديريتي است    . . . . .    وی با اشاره به وجود مديربت دو گانه در ببمارستان شهبد دكتر لبافي‌نژاد اين بيمارستان را الگوي موفقي در تعامل ميان آموزش و پژوهش با ارائه خدمات برشمرد و گفت: اين مديريت به كاهش خدمات نمي‌انجامد و از سوي ديگر به ارتقاي فعاليت‌هاي آموزشي و پژوهشي منجر مي‌شود   . . . . .    جهت رویت مابقی این مطلب ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

سازمان تامین اجتماعی از بزرگترین بنگاههای تولید درمان در کشور است و ضرورت توجه به زوایای بیمارستانداری ذر این مجموعهء بزرگ برکسی پوشیده نیست   . . . . . .   با توجه به نقل و انتقالات مدیریتی اخیر در کلان سازمان تامین اجتماعی ضرورت بعضی بازنگری ها در سیاستهای مدیریتی به وجود آمده است   . . . . .  دكتر عباس حاتمي www.Drhatami.net مدتها پیش مقاله ای در باب ضرورت بازنگري در سياست هاي استانداردسازي مراكز درماني تامین اجتماعی  تالیف نموده اند که علی رغم گذشت زمان ولیکن نکات جالب و در خور توجهی را برای مدیران تازه نفس سازمان تامین اجتماعی به ارمغان دارد  ؛ جهت رویت این مطلب ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

. . . . .   این را همگان  میدانند که مدیران بیمارستان ها علاوه بر داشتن اطلاعات عمومی در علم مدیریت  ٬ باید در زمینه های حسابداری ، اقتصاد، مدیریت منابع انسانی ، اقتصاد بهداشت ، اصول خدمات بهداشتی و درمانی ،حقوق اساسی ، حقوق پزشکی ، مدیریت مالی ، روانشناسی ، طرح و تجهیز بیمارستان ، استانداردهای بیمارستانی و... نیز اطلاعات کافی داشته باشد    . . . . . .   در این مطلب ۹ توانمندی شاخص برای مدیران بیمارستانی تبیین شده است که به تفکیک عبارتند از : جهت رویت مابقی این مطلب ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

. . . . .   مركز قلب تهران سالانه 4 هزار عمل جراحي قلب و هزار و 200 آنژيوگرافي انجام مي‌دهد و با در اختيار داشتن300 تخت سي‌سي‌يو بار عظيمي از رسيدگي به بيماران قلب و عروق استان تهران را به دوش مي‌كشد   . . . . .  تقريباً هيچ عمل جراحي قلبي نيست كه در دنيا انجام شود ولي مركز قلب تهران توانايي انجام آن را نداشته باشد، هرچند برخي اعمال جراحي متناسب با شرايط بيماران ايراني بيشتر از ساير اعمال در اين مركز انجام مي‌شود  . . . . .مابقی مطلب را ٬ با کلیک کردن بر روی   ادامهء متن    در پایین این کادر ٬  ملاحظه بفرمائید :  ...

با اجراي طرح پزشك خانواده و بر اساس برنامه پنجم توسعه پزشكاني كه در مراكز درماني دولتي مشغول هستند، حق فعاليت در بخش خصوصي را ندارند   . . . .     عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به اينكه برخي از پزشكان در بيمارستان‌هاي دولتي و خصوصي مشغول هستند و بيماران را براي عمل به مراكز درماني خصوصي انتقال مي‌دهند، گفت: با اجراي طرح پزشك خانواده و نظام ارجاع پزشكان فقط مي‌توانند در مراكز درماني دولتي و يا در مراكز درماني خصوصي فعاليت كنند جهت رویت متن کامل این  خبر ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر ذیل کلیک فرمائید :  ...

. . . .  سيستم ارزيابي و نظارت در بيمارستان ها مستقر مي شود  . . . .   اعتبار بخشي بيمارستان ها براساس ساماندهي اورژانس هاي آنها انجام مي­شود  . . . .   با توجه به اينکه ساليانه 40 درصد جمعيت کشور به اورژانس بيمارستان ها مراجعه مي­کنند، مي­توان گفت منبع اصلي نارضايتي مردم از بيمارستان ها، شرايط اورژانس­هاي بيمارستاني است  . . . . .  در کشور ما نياز به 70 هزار پزشک متخصص طب اورژانس است در حاليکه اکنون فقط 70 نفر درکشور مشغول فعاليت هستند که ما براي تربيت اين نيروي انساني متخصص برنامه داريم  . . . .  جهت رویت مابقی این مطلب ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

. . . . .  درجه اعتباربخشي بيمارستان‌هايي كه مردم از آنها راضي نيستند كم مي‌شود  . . . . .   وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي خاطرنشان كرد: اعتباربخشي ما شامل هم بخش خصوصي و هم بخش دولتي است و در صورت انعكاس نارضايتي‌ها به وزارت متبوع سريعاً اين امر در رسيدگي به شكايات بررسي و در اعتباربخشي از رتبه‌هاي بيمارستاني كاسته مي‌شود   . . . . . .   قطعاً این تنزل رتبه‌ها در بیمارستانهای دولتی به ضرر آنها در جذب اعتبار است  . . . . . مابقی خبر را ٬ با کلیک کردن بر روی   ادامهء متن    در پایین این کادر ٬  ملاحظه بفرمائید : ...

. . . . .  به منظور اجراي برنامه HIS (سيب) در تمامي بيمارستان‌هاي استان خوزستان، كارگاه آموزشي در اين زمينه براي همه بيمارستان‌هاي تابعه دانشگاه علوم پزشكي جندي شاپور اهواز در معاونت درمان اين دانشگاه برگزار شد  . . . . .  مهم‌ترين مزاياي استقرار اين سيستم يكپارچه در سطح بيمارستان‌ها، عبارتست از  كوتاه‌تر شدن چرخه و فرآيند اداري پذيرش و ترخيص بيماران  كه نهايتا افزايش رضايتمندي بيماران را در پي دارد  . . . .  جهت رویت مابقی این مطلب ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  کلیک فرمائید :  ...

 . . . . .  امسال عملکرد 50 بيمارستان هيات امنايي کشور براساس استانداربين المللي -الگوي تعالي سازماني ارزيابي- مي شود  . . . .  اين الگو در زمان حاضر در بيمارستان هاي هيات امنايي شروع شده و آموزش هاي لازم نيز براي استقرار آن به اين بيمارستان ها ارايه شده است   . . . . .  الگوي تعالي سازماني مدل ايراني شده EFQM ( انجمن مديريت کيفي اروپا) است که طي سال هاي اخير تعدادي از سازمان ها و شرکت هاي بزرگ کشور ، تقريبا هر سال با اين مدل تحت ارزيابي قرار گرفته و امتياز مي گيرند   . . . . .  بيمارستان شهيد هاشمي نژاد تهران در همايش تعالي سازماني که اوايل اسفند سال گذشته برگزار شده ، جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني را از آن خود کرد و تنديس بلورين گرفت  . . . . .  بيمارستان هاي شهيد چمران ، امام حسين "ع" و طالقاني تقدير نامه براي تعالي و مراکز آموزشي درماني امين اصفهان، امام رضاي کرمانشاه ، فارابي ، پورسينا ،‌ حکيم و لقمان گواهي تعهد به تعالي گرفتند  . . . . .  جهت مطالعه باقی خبر ٬  بر روی کلمه    ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

. . . . .  ساختار حوزه سلامت در نظام ما هنوز به شکل ایده آل و استاندارد خود نرسیده است و به بیان کارشناسان و متخصصان این حوزه این ساختار بیمار سالها نیاز به رسیدگی و باز نگری  دارد چرا که در چگونگی چینش این ساختار به بیراهه رفته ایم . در حال حاضر نظام سلامت در کشور ما دارای شاخه های زیادی شده است و سیاست گذاران و تصمیم گیران این حوزه متعدد هستند . مسئله ای که با عث می شود تا هیچ کدام از افراد مسئول در این حوزه پذیرای مسئولیت خود نباشند . . . . . . جهت رویت متن كامل  مصاحبه  خبرآنلاین  با  دکتر پزشکیان  ، میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن در كادر زير کلیک فرمائید : ...