معاون درمان وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از کمبود نیروی انسانی به عنوان یکی از چالش های ارتقای بهره وری در بیمارستان های کشور نام برد. عمده ترین کمبودهای نیروی انسانی در مراکز درمانی مربوط به پرستاران است و با اینکه 23 هزار پرستار جذب بیمارستان های سراسر کشور شده اند باز هم کمبود پرستار داریم. معاون وزیر بهداشت یادآور شد البته بیمارستان های کشور در تخصص ها و رشته های دیگر نیز با کمبود مواجه هستند اما مهم ترین مشکل ملموس، کمبود پرستاران است. ...

حدود 50 متولی در حوزه سلامت و بهداشت در کشور وجود دارد، با این حال فقدان نظام اطلاعات در بخش بهداشت و درمان و تهیه نکردن حساب‌های ملی سلامت به‌صورت مداوم، مهم‌ترین علت ضعف مدیریت و تهدید در نظام سلامت کشورمان است. مشکل بخش بهداشت و درمان مشکل کمبود منابع نیست بلکه موضوع اصلی مدیریت توزیع منابع و نداشتن استراتژی مشخص در تعیین اولویت‌هاست. زمانی که در کشور ما سرانه بیمه شده‌ها از کل جمعیت کشور بالاتر است که آن هم دلیلش داشتن چند بیمه توسط هر فرد است، مدیریت این حوزه دچار سردرگمی می‌شود، بنابراین باید اطلاعات به‌عنوان یک ابزار اصلی تصمیم‌گیری به‌صورت لحظه‌ای و شفاف در اختیار سیاستگذاران قرار بگیرد تا بتوان برمنابع مالی این حوزه مدیریت صحیح داشت. این ابزار تصمیم‌گیری تا پایان سال91 فاز اول آن به اتمام می‌رسد و وارد قیمت تمام شده می‌شود که منجر به تعامل بهتر با بیمه‌ها می‌شود.  با توجه به پرهزینه بودن خدمات پزشکی به‌ویژه از جهت آموزش نیروی انسانی متخصص و تامین تجهیزات و فضای فیزیکی، ضروری است که توزیع منابع محدود اختصاص‌یافته به بهداشت و درمان با برنامه‌ریزی علمی و نظم دقیق صورت گیرد و این امر نیز فقط با استفاده اقتصادی از امکانات و ارتقای بهره‌وری و کارایی امکان‌پذیر است. ...

معاون درمان وزارت بهداشت: بیمارستانها اصلاً وضعیت خوبی ندارند.  از لحاظ مالی به شدت با مشکل مواحه هستند و درآمدها و منابع آنها به هیچوجه تکافوی هزینه‌ها و افزایش تجهیزات و اقلام پزشکی را نمی‌دهد.  افزایش هزینه‌های بیمارستانها به مراتب بیشتر از افزایش 20درصدی تعرفه‌های پزشکی است و افزایش قیمت تجهیزات پزشکی و حتی اقلام مصرفی نیز به مراتب بیش از این میزان است، ضمن اینکه بیمه‌ها همین تعرفه‌‌های غیر واقعی را هم با تأخیر 5 تا 6 ماهه پرداخت می‌کنند. همین الان بیمه‌های پایه در مجموع حدود 1500 میلیارد تومان به بیمارستانهای کشور بدهی معوقه دارند و سیستم بیمارستانی کشور تحمل این حجم کمبود منابع مالی را ندارد حاصل این مشکلات افت محسوس کیفیت خدمات بیمارستانی است و در نهایت این مردم هستند که ضرر می‌کنند. معاون درمان وزیر بهداشت ادامه داد: ما به جد نگران وضعیت بیمارستانهای کشور هستیم. بیمه‌ها و دولت باید هر چه سریعتر ساز و کاری برای جبران این مشکلات اجرا کنند. ...

 50 دانشگاه و دانشکده، 140 هزار دانشجو و 700 بیمارستان فعال زیرمجموعه وزارت بهداشت هستند و در عین حال بیش از 30 هزار واحد عملیاتی و 14 هزار نوع خدمت در بیمارستانها، دانشگاه‌ها و ادارات وزارت بهداشت ارائه می‌شود.  گردش مالی امسال وزارت بهداشت 115 هزار میلیارد تومان است که این حجم عظیم سیستم محاسبات،‌حسابداری و ثبت خاص خود را می‌طلبد و دیگر حسابداری نقدی برای این مقدار جوابگو نیست. عدم امکان ارزیابی منابع و کنترل هزینه‌ها، دسترسی نداشتن به قیمت تمام شده و اینکه نمی‌توان مدیریت صحیحی را بر منابع داشت از جمله ایرادات حسابداری نقدی است ولی با اصلاح ساختار مالی تمام این نواقص برطرف می‌شود یک زمانی وقتی می‌خواستیم بدانیم که فلان دانشگاه علوم پزشکی چقدر از بیمه‌ها طلب دارد ماه‌ها زمان نیاز بود ولی امروز با یک کلیک در عرض چند دقیقه این امکان فراهم شده است. از طرف دیگر مدیریت بر انبارها و کنترل بر خرید در راستای جلوگیری از خریدهای غیرضرور مثل دارو وجود دارد ...

وزارت بهداشت در مجموع با کمبود ۶۰هزار نیرو مواجه است  .....................  فقط راه اندازی مراکز درمانی و بیمارستانهای جدید منتظر جذب ۱۸هزار نیروی جدید است ....................  آمارهای موجود هنوز خام است  .......................  وزارت بهداشت با توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در زمان حاضر حدود 360 هزار نیرو دارد که با توجه به نیاز مراکز بهداشتی و درمانی، ایجاد مراکز جدید و جایگزینی نیروهای بازنشسته باید به 420 هزار نفر برسد  .  .  .جهت روءیت متن کامل این خبر ٬ بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمایید  :   ...

یکی از برنامه‌های اصلی و اساسی در افزایش بهره وری مراکز درمانی اجرای کامل برنامه ملی پزشک خانواده است که از سردرگمی بیماران،هدر رفتن منابع،ارجاعات بی مورد، تجویزهای غیر ضروری دارو و خدمات تشخیصی و پرداخت از جیب بیش از حد مردم جلوگیری می‌کند و با آگاهی از بیماریهای نهفته در جامعه از آنها جلوگیری می‌کنیم  ..........................  اقدام دیگری که در این مسیر در حال انجام است، اجرای مدل تعالی سازمانی EFQM اروپا در بیمارستانها است که برای نظام سلامت کشورمان آن را بازسازی و بومی کرده‌ایم  .................... اولین دانشگاهی که از رأس تا خدمات بهداشت محیطی آن این مدل را اجرا کرده است، دانشگاه علوم پزشکی مشهد بوده است ............................. هدف از اجرای این مدل در بیمارستانها در نهایت افزایش بهره وری و رضایتمندی مردم و مشتریان است که در کنار اجرای نظام حاکمیت بالینی و اعتبار بخشی بیمارستانها می‌تواند به نتیجه مطلوبتری برسد .....................  میزان پرت یا هدررفت منابع در حوزه سلامت بین 30 تا 40 درصد است و ایده آل این است که این میزان را به طرق مختلف به حداقل برسانیم  ...............  در کشورهای پیشرفته که در این زمینه تلاش کرده‌اند و به خصوص برنامه پزشک خانواده رابه طور کامل اجراکرده‌اند توانسته‌اند میزان هدررفت منابع در حوزه سلامت با به 10درصد کاهش دهند  .   .   .برای رویت متن کامل این مطلب ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر ذیل کلیک فرمائید :  ...

رئیس دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله : مسئولان بهداشت و درمان دیر به فکر اعتبار بخشی بیمارستانها و جلب رضایت بیماران افتاده‌اند ...............  برای تحول در بیمارستان‌ها نمی‌توان کار را تحکمی پیش برد .....................  با وجود بیش از 800 بیمارستان در کشور و زیربنایی که وجود دارد باید پرسید چرا اثربخشی کیفیت درمان در کشور دچار چالش است و رضایتمندی بهره‌گیران از خدمات درمانی به حد کافی نیست. پاسخی که کشورهای پیشرفته چند دهه گذشته به آن رسیده‌اند ...................... ما نمی‌توانیم نسخه‌های موجود در دنیا را عیناً استفاده کنیم و شکست بخوریم ........................ نمی‌توان با یک بخشنامه از سوی سیستم‌های وزارتی کار را پیش برد بلکه باید فرهنگ‌سازی شود و مطالبه عمومی هم در نظر گرفته شود  .  .  .جهت رویت مابقی مطلب میتوانید بر روی کلمه   ادامه متن   در کادر زیر کلیک فرمایید : ...

استاندارد و راهنمای درمان برای ۲۵ خدمت پر هزینه و مهم بیمارستانی تا آخر شهریور ابلاغ و اجباری می‌شود و تا آخر سال ۲۵ استاندارد دیگر به این مجموعه اضافه می‌شود ...................... تدوین گایدلاین یا راهنمای بالینی را برای یکسری از خدمات درمانی مهم و پر هزینه در وزارت بهداشت شروع  و تا پایان سال استاندارد خدمات درمانی برای 50 خدمت بیمارستانی در کشور اجباری میشود ...................  همراه با این بحث استانداردهای اعتباربخشی بیمارستان‌ها نیز انجام شده است و بیمارستان‌ها به سمت استاندارد کار کردن سوق داده می شوند ........................  برنامه‌های مختلفی برای استانداردسازی ارایه خدمات در بیمارستان‌ها در حال انجام است که از آن جمله آموزش نیروی انسانی و تربیت نیروی انسانی است . . . جهت رویت مابقی متن خبر ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر ذیل کلیک فرمائید : ...

رييس كميسيون بهداشت و درمان مجلس:ب خش خصوصي بويژه پس از هدفمند شدن يارانه‌ها درگير مشكلاتي شده است، دولت بسياري از هزينه‌ها را در مراكز درماني‌ بخش دولتي پرداخت مي‌كند اما هيچ‌گونه يارانه‌اي به بخش خصوصي تعلق نمي‌گيرد و شاهد هستيم كه هزينه‌هايي نظير بهاي آب، برق، گاز و مايحتاج روزانه نظير مواد غذايي، افزايش قابل توجهي پيدا كرده‌اند .....................  همچنين علاوه بر افزايش قابل توجه نرخ كالا و خدمات، نرخ تورم نيز رشد داشته است ...........................  تعرفه‌هاي دولتي در دو بخش تعرفه‌هاي غيرحرفه‌اي يا همان تعرفه هتلينگ بيمارستاني و تعرفه‌هاي پزشكي تعيين مي‌شود ......................  تعرفه هتلينگ بيمارستاني در راستاي هزينه‌هاي معمول و به منظور اداره بيمارستان تعيين مي‌شود. اما بايد گفت با توجه به هدفمند شدن يارانه‌ها، هزينه‌ بيمارستان‌ها نيز افزايش قابل توجهي داشته اند و متاسفانه تعرفه‌ها در اين بخش نيز واقعي ديده نشده است ...................... جبران اين هزينه‌ها تعرفه‌هاي پزشكي را افزايش مي‌دهند. البته همه اين تعرفه‌ها را به پزشك نمي‌دهند و مقدار زيادي از آن را براي پرداخت هزينه‌هاي هتلينگ بيمارستان‌ها مصرف مي‌كنند. متاسفانه اين اقدامات باعث به وجود آمدن هرج و مرج شده است كه عدم اعلام تعرفه‌ها نيز به آن دامن مي‌زند ................ در برنامه پنجم توسعه مقرر شده است كه دولت بايد همه مردم را بيمه اجباري پايه كند. در حالي‌ كه درصد قابل توجهي از مردم (بيش از 10 ميليون نفر) تحت پوشش هيچ بيمه‌اي نيستند .................. بخش قابل توجهي از منابع بيمه‌اي به جاي مصرف در بخش دولتي در بخش خصوصي هزينه مي‌شود ........................... همچنين برخلاف قانون برنامه توسعه كه سياست‌گذاري، برنامه‌ريزي و نظارت را وظيفه وزارت بهداشت دانسته است، برخي وزارتخانه‌ها و همچنين سازمان‌هايي كه منابع بودجه‌اي مشخص دارند، دست به قانون‌گذاري و سياست‌گذاري مي‌زنند. درواقع برخلاف اظهارات بايد گفت منابع بيمه‌ها كم نيست، بلكه به درستي هزينه نمي‌شود ............................. متاسفانه زماني كه مسئولان به بيمارستان دولتي مي‌روند، بيمارستان برايشان تبديل به بخش خصوصي مي‌شود. حتي ممكن است ژست مراجعه به بيمارستان دولتي براي همنوايي با عامه مردم را به خود بگيرند اما در نهايت بايد ديد برخوردي كه با مسئولان مي‌شود شبيه يك برخورد با ساير مردم است يا اين‌كه اغلب يك بخش را براي بستري يك مسئول دولتي خالي مي‌كنند يا يك اتاق خصوصي براي وي در نظر مي‌گيرند و خدمات ويژه به او ارائه مي‌دهند؟ . . . جهت مطالعه متن کامل این مطلب  بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمایید  :   ...

عضو هیئت مدیره جامعه جراحان: قشر ضعیف وقتی 40 سال پیش وارد بیمارستان دولتی می‌شد، یک شاهی هم نمی‌پرداخت  ..................... بیمارستان‌های دولتی دخل و خرجشان با هم جور در نمی‌آید به عنوان مثال بیمارستان الزهرای اصفهان روزی 4 هزار غذای با سوبسید توزیع می‌کند و چیزی حدود 20 میلیارد تومان از بیمه‌ها طلبکار است ..................... بیمارستان‌های دانشگاهی نمی‌توانند خودگردان باشند چرا که نیاز به تجهیزات روز دارند که خرج دارد .....................  خودگردانی به بیمارستان‌ها ضربه می‌زند و بیمارستان مجبور است از پزشکان مبالغ بیشتری بگیرند و پزشک هم از بیمار هزینه بیشتری طلب می‌کند و این پروسه زنجیروار به هم وصل است . . . جهت رویت مابقی این خبر ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :    ...

قائم مقام سازمان نظام پزشکی: با توجه به شرایط مختلف حاکم بر طراحی سیاستگذاری‌های عرصه سلامت، به نظر می‌رسد از نظر وجود تمهیدات کافی برای مواجهه با مشکلات سالمندی و تغییرات هرم سنی جامعه با مشکلاتی روبرو هستیم. در واقع اکنون نظام سلامت آمادگی کامل برای پاسخگویی به مشکلات سالمندی را ندارد. هر چند که تاسیس اداره سالمندان و طراحی برنامه‌های بهداشتی - درمانی برای گروه سنی سالمندان در وزارت بهداشت، یک گام به جلو تلقی می‌شود، اما به نظر می‌رسد به دلیل پیچیدگی‌های حاکم بر پدیده سالمندی، این اقدامات کافی نخواهد بود و لازم است برنامه‌های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی در حوزه سالمندی به صورت فرابخشی و در بعد ملی طراحی شود  .................  به دلیل جزیره‌ای بودن برخی از مراکز تصمیم‌گیر در حوزه سالمندی، یک رویکرد جامع، فراگیر و سیستماتیک به پدیده سالمندی را شاهد نیستیم. به عنوان مثال همان اندازه که بحث درمان‌های سالمندی از اهمیت خاصی برخوردار است، تغییر فضاهای فیزیکی شهری، فراهم سازی تسهیلات ترافیکی و تردد و فراهم‌سازی محیط‌های با کاهش خطرات محیطی برای گروه سالمندی نیز از اهمیت بسزایی برخوردار است. نمی‌توان در مورد پدیده سالمندی در جامعه ایرانی به ویژه در کلانشهرها از برنامه‌ریزی صحبت کرد اما به طور مثال در مورد آلاینده‌های صنعتی و آلودگی هوا که بیشترین مخاطرات را در گروه سنی سالمندان ایجاد می‌کنند، بی توجهی کرد  ...............  بیماری‌های دوران سالمندی از سختی و صعوبت بیشتری برخوردارند و پیچیدگی خاص خود را دارند. معمولا این بیماری‌ها تکرار شونده هستند و در چنین مواقعی درمان سخت‌تر و طولانی‌تر است، بروز عوارض اعم از ذات خود بیماری و درمان‌های مترتبه نیز با شانس بالاتری دیده می‌شوند، نیاز به اقدامات بازتوانی و توانبخشی در این گروه از بیماران جدی‌تر است، بحث ارتقای سلامت، بازگشت به زندگی اولیه و بازیابی کیفیت زندگی پس از بیماری نیز در گروه سالمندان بیشتر تحت تاثیر بیماری‌ها قرار می‌گیرد. در این زمینه به دلیل عدم وجود مراکز توانبخشی جامع و عدم وجود مراکزی که منجر به افزایش سلامت شوند با مشکلات جدی روبرو هستیم . . . . . . برای رویت شرح کامل اظهارات جامع و مهم  دکتر علیرضا زالی،  ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر ذیل کلیک فرمائید :  ...

----- بیمارستان، پیچیده ترین سازمان در دنیا است----- 40 تا 50 درصد منابع سلامت در بیمارستان ها هزینه می شود. ----- این درحالی است كه اغلب مدیران ارشد بیمارستان ها ، دوره مدیریت مالی را فرانگرفته اند. ----- نحوه مدیریت های سنتی برای مدیریت یك مجموعه بیمارستانی، پاسخگو نیست. ----- لازم است مدیران دانش مدار در بیمارستان ها فعالیت داشته باشند. ----- 95 درصد مدیران بیمارستانی با 'مدیریت پروژه' آشنایی ندارند----- 20 درصد منابع سلامت در بخش دارو صرف میشود اما مدیران بیمارستانی، با این مبحث آشنا نیستند. ----- طبق ارزیابی ها، امسال گردش مالی بیمارستان ها در كشور بالغ بر 30 هزار میلیارد تومان است.----- 2/52 درصد این گردش مالی را مردم می پردازند و بقیه آن سهم دولت و بیمه های مختلف است. ----- سرمایه زیادی از نظام سلامت در بیمارستان ها صرف می شود ----- هزینه ساخت یك تخت بیمارستانی و نیز تجهیزات آن به ترتیب 120 و 50 میلیون تومان است. ----- در انگلیس  تا 40 درصد توانسته اند بهره وری را ارتقا دهند. ----- یك دوم بودجه های عمومی سلامت به دارو و تجهیزات بیمارستانی مربوط می شود. جهت مطالعه متن کامل این مطالب ٬  بر روی کلمه    ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

طرح مديريت تاسيسات و تجهيزات بيمارستان هاي كشور به زودي به صورت آزمايشي در چند بيمارستان كشور اجرا مي شود    . . . . .    با راه اندازي رشته مديريت و تسهيلات بيمارستاني در مقطع كارشناسي ارشد ٬ غير از دانش آموختگان مقطع كارشناسي رشته هاي بهداشتي علوم پزشكي، رشته هاي مهندسي و فني از جمله مهندسان برق و عمران نيز مي توانند در اين رشته شركت كنند     . . . . . . .   با اجراي طرح مديريت تاسيسات و تجهيزات بيمارستاني، خدمات بهتر و با كيفيت تر به مردم ارايه مي شود، اين طرح از طراحي بيمارستان آغاز مي شود و علاوه برآن به نگهداشت تاسيسات و تجهيزات آن در طول زمان از طريق مديريت فرايندها، كاركنان و فضاها مي پردازد     . . . . . .    مدیریت تسهیلات و تجهیزات بیمارستانی رشته نوینی است که قبلاً در صنعت وجود داشته و اکنون به نظام سلامت هم وارد شده است     . . . . . . .   با توجه به اینکه بیمارستان یکی از پیچیده‌ترین سازمان‌های دنیا است برای ارائه خدمت مناسب، ایمن و با کیفیت به مردم باید فرایندهای کلینیکی، تجهیزاتی و ساختمانی در بیمارستان‌ها به طور منظم صورت گیرد از طرفی همه چیز از بیمارستان شروع می‌شود و اینکه بیمارستان در کجا و چگونه طراحی شود    . . . . . . . .   در همین راستا از رئیس دانشکده مدیریت بیمارستانی دانشگاه کارلسروهه آلمان دعوت کردیم تا با دانشکده فنی دانشگاه تهران و دانشکده مدیریت بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی همکاری کنند و تجربیاتشان را در اختیار ما قرار دهند چرا که دکترای این رشته در آلمان ارائه می‌شود     . . . . . . . مابقی خبر را ٬ با کلیک کردن بر روی   ادامهء متن    در پایین این کادر ٬  ملاحظه بفرمائید : ...

اكثر روساي بيمارستانها پزشكان متخصصي هستند كه دانش مديريت و اقتصاد سلامت ندارند و به همين علت بيشتر بيمارستانهاي كشور زيان ده هستند و مشكل دارند    . . . . .     از سال آينده آموزش اصول مديريتي براي رؤساي بيمارستانها و دست اندركاران نظام سلامت اجباري مي‌شود    . . . . . .     استفاده بيشتر از كارشناسان مديريت امور بهداشتي در مديريت بيمارستانها جزء اولويتهاي وزارت بهداشت است     . . . . . .    افزايش بكارگيري كارشناسان مديريت امور بهداشتي در مديريت بيمارستانها و آموزش مديريت به پزشكان مسئول در بيمارستانها دو برنامه‌اي است كه به موازات هم پيگيري مي‌شود     . . . . . .     نمي توانيم بگوييم پزشكان متخصص اصلاً رئيس بيمارستان نباشند اما اين موضوع درست است كه روساي بيمارستانها بايد دانش مديريتي داشته باشند و براي اين كار وقت بگذارند   . . . . . . . جهت مطالعه باقی خبر ٬  بر روی کلمه    ادامه متن  در کادر زیر کلیک فرمائید :  ...

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: در حوزه درمان تأمین اجتماعی در سه ماهه ابتدایی سال بالغ به 26 میلیون و 672 هزار مراجعه به مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی شده است که بار قابل توجهی از بیمارستان‌های وزارت بهداشت را کاهش داده است    . . . . .    تکلیف قانونی ماست که به بیمه شدگان درمان مستقیم ارائه دهیم، بیمه شدگان حق درمان پرداخت می‌کنند و باید خدمات دریافت کنند    . . . . . .      15 میلیارد تومان برای چاپ دفترچه هزینه می‌شود که سوء استفاده از این دفاتر بیمه نیز بسیار صورت می‌گیرد، مقدماتی برای حذف دفترچه بیمه  شده است و در آینده نزدیک شاهد تغییراتی در این حوزه خواهیم بود     . . . . . . .  انتقال درمان تأمین اجتماعی به وزارت بهداشت غیرقانونی است٬این موضوع همیشه موجب انتقادات شدید بازنشستگان و بیمه شدگان قرار می‌گیرد، انتقال درمان تأمین اجتماعی به وزارت بهداشت مقایر با اصل 44 قانون اساسی است    . . . . . .  دولت باید تصدی‌گری را بر مردم و نهادهای غیر دولتی واگذار کند در حالی که انتقال درمان خلاف این مسیر است   . . . . . .   وظیفه دولت‌ها سکانداری است و پارو زدن را باید به نهادهای مردمی غیر دولتی واگذار کرد    . . . . .   طبق قانون ما موظف هستیم وقتی اسناد را مراکز درمانی تحویل می‌دهند ظرف 2 هفته 60 درصد و در سه ماه 100 درصد پول را پرداخت کنیم که تا پایان خرداد مراکز تسویه شده و اسناد آبان ماه هنوز تحویل نشده است    . . . . . . .    هم اکنون اسناد تیر، مرداد و شهریور و مهر در اختیار سازمان است و در کل 196 میلیارد تومان بدهی سازمان به وزارت بهداشت است    . . . . . .   وزارت بهداشت نیز بابت دارویی که از شرکت‌های تأمین اجتماعی تهیه کرده است 206 میلیارد تومان بدهکار است و از سال 88 بدهی بابت دارویی که تحویل گرفته پرداخت کرده است    . . . . .    پیشنهاد می‌دهیم کمیته 3 نفره شامل وزارت بهداشت، تأمین اجتماعی و وزارت اقتصاد برای تهاتر بدهی‌ها تشکیل شود    . . . . . . برای رویت متن کامل اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ٬ میتوانید بر روی کلمهء   ادامه متن  در کادر ذیل کلیک فرمائید :  ...